PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) adalah perusahaan yang berfokus pada jasa dan kontraktor di bidang pertambangan, khususnya dalam penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan. Kami merupakan bagian dari HASNUR GROUP, yang didirikan oleh seorang pengusaha lokal Kalimantan sejak tahun 1966. HASNUR GROUP telah berkembang dari angkutan sungai dan galangan kapal menjadi berbagai sektor usaha, termasuk kehutanan, pertambangan batubara dan bijih besi, pelabuhan khusus, agribisnis, media, percetakan, pengiriman, dan transportasi.
Sebagai mitra pemilik tambang, kami berkomitmen untuk menjadi kontraktor pertambangan premium yang handal dan memberikan manfaat bagi semua pemangku kepentingan. Kami percaya bahwa keselamatan kerja adalah kunci untuk meningkatkan kualitas hidup dan keunggulan perusahaan. Oleh karena itu, kami menerapkan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS), yang mengacu pada standar internasional seperti ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001, serta persyaratan nasional terkait.
Saat ini, PT Fajar Anugerah Dinamika membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan September 2024. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:
Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)
1. Departemen Engineering
- Mine Plan Section Head
- Survey Section Head
- Production Control & Dispatch Section Head
- Mine Plan Group Leader
- Survey Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (posisi 1-3); minimal 2 tahun (posisi 4-5) di posisi terkait.
- Memiliki sertifikasi POP (posisi 1-5) dan sertifikasi JUT (posisi 2 & 5).
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Terampil dalam menggunakan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas.
2. Departemen Plant
- Site Technical Development Group Leader
- Plant Instructure Track Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi POP, TOT, dan Assessor (posisi 2).
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Terampil dalam menggunakan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas.
3. Departemen Operation
- External Relation Section Head
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi terkait.
- Mampu menangani isu-isu eksternal.
- Terampil dalam menggunakan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas.
4. Departemen SHE
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, dan AK3U.
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Terampil dalam menggunakan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas.
5. Departemen OTD
- OTD Section Head
- Instructor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 (posisi 1); minimal SMA/K atau sederajat (posisi 2).
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Instructor (posisi 1); minimal 3 tahun di posisi terkait dan menguasai pengoperasian A2B (posisi 2).
- Memiliki sertifikasi POP dan TOT.
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, kerja sama tim, dan komunikasi yang baik.
- Terampil dalam menggunakan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas.
6. Departemen Production
- Production Section Head
- Production Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (posisi 1); minimal 2 tahun (posisi 2) di posisi terkait.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Terampil dalam menggunakan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas.
Catatan: Untuk mengisi formulir, Anda perlu melakukan sign in/masuk akun. Hanya kandidat terpilih yang akan diproses. PT Fajar Anugerah Dinamika tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Bergabunglah bersama kami dan kembangkan karir Anda di PT Fajar Anugerah Dinamika!
