## Bergabunglah dengan PT Kawasan Industri Terpadu Batang
PT Kawasan Industri Terpadu Batang adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat dan mengelola kawasan industri sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah. Kami mengundang talenta muda yang berbakat, kreatif, dan energik untuk bergabung dengan tim kami. Saat ini, kami membuka lowongan kerja dengan status PKWT untuk beberapa posisi. Berikut adalah detail lowongan yang tersedia:
1. Kepala Departemen IT dan Smart Green
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin, membimbing, dan mengelola tim IT, termasuk administrator sistem, insinyur jaringan, dan staf dukungan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional tim.
- Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan, dan perangkat keras.
- Menjamin keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem IT serta menerapkan praktik terbaik dan standar industri.
- Mengevaluasi teknologi dan tren yang muncul, memberikan rekomendasi untuk peningkatan teknologi yang mendukung tujuan bisnis dan rencana KITB untuk menjadi kawasan industri yang hijau dan berkelanjutan.
- Mengikuti tren industri, kemajuan teknologi, dan praktik terbaik, serta memberikan saran kepada manajemen tentang peluang inovasi dan perbaikan, terutama dalam digitalisasi dan industri hijau.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman profesional minimal 5 tahun di bidang Pemrograman (multi bahasa), Database, SDLC, dan Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM).
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan kepemimpinan dan interpersonal yang kuat, serta komunikasi yang baik.
- Pemahaman mendalam tentang sistem IT saat ini dan tantangan yang dihadapi.
- Kemampuan untuk mengembangkan tren dan teknologi infrastruktur IT, termasuk jaringan, basis data, dan metodologi pengembangan.
- Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk memvalidasi estimasi dan merencanakan kapasitas.
2. Kepala Departemen Audit Keuangan
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan audit internal dan kontrol.
- Memberikan bantuan dan jaminan atas proses operasional perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, diutamakan yang pernah bekerja di KAP.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Memiliki sertifikasi PIA, QIA, atau CA.
- Memahami Audit Internal dan Kontrol Internal.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik; kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah.
3. Petugas Portofolio Bisnis & Inovasi Produk
Kualifikasi:
- Gelar S-1 di bidang Manajemen Bisnis, Manajemen Investasi, Keuangan Perusahaan, atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif.
- Kemampuan analisis bisnis dan indikator kelayakan bisnis.
- Memahami framework analisis perusahaan seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
4. Petugas Manajemen Risiko & Keberlanjutan
Kualifikasi:
- Gelar S-1 dari semua jurusan.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, serta menyusun SOP dan pedoman penerapan Manajemen Risiko, terutama di industri keuangan/perbankan menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
5. Petugas Kepatuhan, Kebijakan & Prosedur
Kualifikasi:
- Gelar S-1 dari semua jurusan (Hukum dan Manajemen lebih diutamakan).
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kepatuhan perusahaan, penyusunan prosedur, dan implementasi tata kelola perusahaan.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
6. Petugas Operasi & Kepatuhan Situs
Kualifikasi:
- Gelar S-1 di bidang Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Sipil.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun di kawasan industri.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Memiliki inisiatif kerja yang tinggi dan pengetahuan tentang aturan pemerintah.
Kami menantikan kehadiran Anda untuk berkontribusi dalam menciptakan kawasan industri yang berkelanjutan dan inovatif. Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang!
