Loker PT Karya Bhumi Lestari (KBL)

Lowongan Kerja Terbaru di PT Karya Bhumi Lestari (KBL)

PT Karya Bhumi Lestari (KBL) adalah perusahaan kontraktor batubara terkemuka yang juga menyediakan layanan penyewaan alat berat dan jasa pertambangan lainnya. Sebagai bagian dari PT Petrosea Tbk, salah satu kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di industri ini.

Saat ini, PT Karya Bhumi Lestari (KBL) membuka kesempatan bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pertambangan. Kami mencari individu yang bersemangat dan memenuhi kualifikasi untuk posisi berikut:

Posisi: Operator Traineeship Program Batch II

Persyaratan:

• Tinggi badan minimal 160 cm
• Lulusan SMA/SMK atau sederajat
• Nilai rata-rata minimal 6,00 yang dibuktikan dengan fotokopi transkrip nilai
• Memiliki perilaku baik, dibuktikan dengan fotokopi SKCK yang masih berlaku
• Berdomisili di wilayah SP1, SP2, SP7, Kedang Murung, Kedang Ipil, dan Sedulang Sehat
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak berkacamata, dan tidak buta warna
• Melampirkan surat rekomendasi dari desa
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT KBL
• Minimal telah mendapatkan vaksin ke-3 (booster 1)

Dokumen yang Diperlukan:

• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Fotokopi Akta Kelahiran
• Sertifikat Vaksin
• SIM B II Umum
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi Ijazah
• Fotokopi SKCK yang masih berlaku

Tata Cara Melamar (Offline)
Calon pelamar yang berminat dapat menyerahkan berkas lamaran ke alamat berikut:

PT. Karya Bhumi Lestari

Site KSM Dusun Sumber Rejo No. 15, RT. 09,
Desa Bangun II, Kec. Kota Bangun,
Kab. Kutai Kartanegara

Batas Penyerahan Dokumen:

Paling lambat tanggal 9 Januari 2024

Informasi Lebih Lanjut:

Email: [[email protected]](mailto:[email protected]) | [[email protected]](mailto:[email protected])
Telepon: +62 851 6256 1147

Catatan Penting:

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Kami akan menghubungi pelamar melalui telepon atau email. PT Karya Bhumi Lestari tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Dengan penulisan yang lebih terstruktur dan informatif, diharapkan teks ini dapat menarik perhatian lebih banyak calon pelamar dan meningkatkan visibilitas di mesin pencari.