Loker PT Indomarco Adi Prima (Indofood Group)

Tentang PT Indomarco Adi Prima

PT Indomarco Adi Prima didirikan pada tahun 1951 di Jakarta dan telah menjadi pionir dalam bidang distribusi barang kebutuhan sehari-hari ke berbagai gerai di seluruh Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari PT Indofood Tbk, Indomarco memiliki keyakinan yang kuat sebagai perusahaan dengan jaringan distribusi terluas di Indonesia, termasuk daerah-daerah terpencil.

Perusahaan ini mengoperasikan depo di setiap kecamatan yang berfungsi untuk memastikan pemerataan distribusi barang. Depot ini dikenal dengan sebutan Stock Point. Sejak tahun 2005, jumlah Stock Point Indomarco meningkat secara signifikan, memungkinkan perusahaan untuk bersaing lebih baik dan mengirimkan produk secara efisien melalui rantai pasokan yang terintegrasi.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Indomarco Adi Prima

Saat ini, PT Indomarco Adi Prima (bagian dari Indofood Group) membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025. Jika Anda adalah pencari kerja yang bersemangat untuk mengembangkan karir, berikut adalah posisi yang tersedia:

1. Management Trainee (MT) Logistic
Program Management Trainee di bidang Logistik dirancang untuk lulusan terbaik yang akan menjadi pemimpin masa depan dan penerus perusahaan dalam waktu dua tahun. Program ini mencakup pelatihan di kelas, pelatihan langsung, dan pembinaan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate atau pengalaman kurang dari 1 tahun
• Cepat belajar, ambisius, proaktif, energik, dan gigih
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki sikap positif
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Sudah divaksin Covid-19
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Management Trainee (MT) Office
Program Management Trainee di bidang Manajemen Kantor juga ditujukan untuk lulusan terbaik yang akan menjadi pemimpin masa depan (Manajer Kantor) dan penerus perusahaan dalam dua tahun ke depan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate atau pengalaman kurang dari 1 tahun dari universitas terkemuka
• Cepat belajar, ambisius, proaktif, energik, dan gigih
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam Bahasa Inggris; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah
• Sudah divaksin Covid-19
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. Management Trainee (MT) Sales Operation
Program ini ditujukan untuk lulusan terbaik yang akan menjadi pemimpin masa depan (Manajer Penjualan) dan penerus perusahaan dalam dua tahun.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Manajemen atau Pemasaran dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate atau kurang dari 1 tahun pengalaman
• Cepat belajar, ambisius, proaktif, energik, dan gigih
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki sikap positif
• Keterampilan negosiasi yang kuat
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Catatan Penting: Indofood Group tidak pernah meminta pembayaran pada tahap mana pun dalam proses rekrutmen, termasuk untuk biaya transportasi, akomodasi, pemeriksaan medis, tes psikologis, atau biaya lainnya.
Dengan penulisan yang lebih terstruktur dan penggunaan bahasa yang lebih familiar, diharapkan informasi ini lebih menarik bagi calon pelamar dan lebih mudah ditemukan di mesin pencari.