Loker PT Amerta Indah Otsuka

Sejarah dan Kesempatan Karir di PT Amerta Indah Otsuka

Didirikan pada tahun 1997, PT Amerta Indah Otsuka merupakan bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. Jepang. Perusahaan ini memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka, hasil kolaborasi antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api. Produk pertama yang diluncurkan adalah Pocari Sweat. Pada tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka resmi berganti nama menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Sebagai bagian dari Otsuka Pharmaceutical, PT Amerta Indah Otsuka dikenal dengan produk-produk unggulannya seperti Pocari Sweat, SOYJOY, ION WATER, dan Oronamin C. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghargai individu yang memiliki semangat untuk berkembang dan berani melakukan perubahan positif.

Saat ini, PT Amerta Indah Otsuka membuka kesempatan kerja terbaru pada bulan Desember 2025. Bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir di perusahaan ini, berikut adalah posisi yang tersedia beserta kualifikasinya.

Lowongan Kerja di PT Amerta Indah Otsuka

Posisi: Data Entry

Sebagai Data Entry, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas administratif, termasuk pengolahan data dan pencatatan transaksi yang dilakukan di cabang.

Deskripsi Pekerjaan:

• Menguasai penggunaan komputer untuk menginput data.
• Memasukkan data ke dalam database perusahaan.
• Memeriksa dan memastikan keakuratan data yang dimasukkan.
• Mengelola dokumen dan catatan dengan baik.
• Menyiapkan laporan sesuai kebutuhan.
• Menerima dan memproses invoice untuk pembayaran serta memperbarui rincian invoice.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK; D3/S1 lebih disukai.
• Memiliki pengalaman sebagai admin sales.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan mengolah data dengan Microsoft Excel.

Keterampilan yang Diperlukan:

• Pengalaman sebagai admin di perusahaan FMCG menjadi nilai tambah.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki ketelitian yang baik.

PT Amerta Indah Otsuka tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan atau lowongan kerja palsu—pastikan informasi hanya diperoleh melalui kanal resmi kami.
Dengan penulisan yang lebih terstruktur dan bahasa yang lebih familiar, diharapkan informasi ini dapat menarik perhatian pencari kerja dan meningkatkan visibilitas di mesin pencari.