## Pertamina Foundation: Meningkatkan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Pertamina Foundation berkomitmen untuk meningkatkan efektivitas kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan melalui program yang terintegrasi, fokus, berdampak luas, dan berkesinambungan. Didirikan pada tanggal 15 Mei 1986 dengan nama awal Yayasan Kesejahteraan Pegawai Pertamina (YKPP) oleh PT. Pertamina (Persero), yayasan ini telah bertransformasi selama 25 tahun menjadi Yayasan Pertamina atau Pertamina Foundation pada 12 Januari 2011.
Visi Pertamina Foundation adalah menjadi yayasan pemberdayaan masyarakat yang terpercaya di Indonesia, dengan fokus pada bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan. Melalui berbagai inisiatif kreatif, yayasan ini mendukung pencapaian kualitas hidup yang lebih baik bagi masyarakat. Program-program seperti Inovasi Sosial, Pemberdayaan Masyarakat, Pendidikan, serta Program Magang dan Relawan bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul, berkualitas, dan peduli lingkungan.
Lowongan Kerja di Pertamina Foundation
1. Officer Risk Management
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan identifikasi, pemetaan, dan analisis risiko di seluruh aktivitas yayasan. Tugas utama meliputi penyusunan dan implementasi kerangka kerja manajemen risiko yang komprehensif, serta koordinasi lintas unit untuk memastikan tata kelola dan kepatuhan organisasi yang optimal.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengidentifikasi dan memetakan risiko di seluruh aktivitas yayasan.
- Menyusun dan mengimplementasikan kerangka kerja manajemen risiko.
- Melakukan analisis risiko dan menyusun rencana mitigasi.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas pengendalian risiko.
- Menyusun laporan risiko secara berkala kepada manajemen.
- Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam pengelolaan risiko.
- Mendukung penerapan tata kelola dan kepatuhan organisasi.
- Membantu proses audit terkait risiko dan kontrol internal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, audit, atau kepatuhan.
- Memahami konsep manajemen risiko dan kontrol internal.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mahir dalam pengolahan data dan penyusunan laporan sistematis.
- Terampil menggunakan Microsoft Excel.
- Teliti, komunikatif, dan mampu berkoordinasi lintas fungsi.
2. Officer Stakeholder Relation & Protocol
Posisi ini bertugas untuk membangun dan memelihara hubungan strategis dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal. Tugas utama meliputi penyusunan strategi komunikasi, pemetaan stakeholder, serta pengelolaan kegiatan protokoler dan acara resmi.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola dan membina hubungan baik dengan stakeholder (mitra, donor, instansi, dan pihak terkait).
- Menyusun dan melaksanakan strategi komunikasi dan keterlibatan stakeholder.
- Mengatur dan memastikan kelancaran kegiatan protokoler dalam acara resmi yayasan.
- Menyiapkan kebutuhan acara seperti undangan dan susunan acara.
- Mendampingi pimpinan dalam kegiatan resmi yang melibatkan stakeholder.
- Mengelola database stakeholder dan dokumentasi kegiatan.
- Menjaga citra dan reputasi yayasan melalui komunikasi profesional.
- Berkoordinasi dengan tim internal dalam pelaksanaan kegiatan dan acara.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Publik, atau bidang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang hubungan pemangku kepentingan, keprotokolan, atau public affairs.
- Memahami tata kelola keprotokolan dan etika kelembagaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Berpenampilan profesional dan rapi, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan sigap, detail, dan adaptif terhadap dinamika kegiatan pimpinan.
Penting! Hati-hati terhadap penipuan. Link pendaftaran resmi hanya tersedia di website dan media sosial Pertamina Foundation. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
